Кафедра теологии и религиоведения Дальневосточного федерального университета.
  Новости университета    Кафедра    Анонсы    Преподаватели    Концептуальные основы    Образование   

Библиотека | Наши студенты | Трудоустройство выпускников | Условия приема | Карта сайта

НОВОСТИ УНИВЕРСИТЕТА c


Лента новостей ДВГУ

Статьи спонсоров


Новости университета

Амбициозные и талантливые сотрудники составят «Кадровый резерв» ДВФУ

14.05.2015

В Дальневосточном федеральном университете запущена Программа управления талантами «Кадровый резерв». Проект реализуется департаментом управления персоналом в рамках Программы повышения конкурентоспособности ДВФУ, а главная его цель — дать возможность развиваться и продвигаться по карьерной лестнице самым амбициозным, творчески мыслящим, инициативным и мотивированным сотрудникам вуза.

На первом этапе в Дальневосточном федеральном университете провели прием заявок от желающих войти в «Кадровый резерв». Сотрудники различных учебных и административных структур представили свои идеи по улучшению и оптимизации работы отдельно взятого подразделения ДВФУ или всего вуза в целом, которые они лично готовы воплотить в жизнь. Всего об участии в проекте заявило около 70 человек, из них были отобраны 45 финальных кандидатов в «Кадровый резерв».

— Перед Дальневосточным федеральным университетом стоит важная задача сделать качественный прорыв по всем направлениям деятельности, поэтому вопросам кадрового обеспечения уделяется большое внимание. Принимая работников извне, порой очень сложно подобрать специалистов, которые хорошо ориентируются в образовательной и научной сфере и одновременно обладают управленческими компетенциями, — отмечает директор департамента управления персоналом ДВФУ Ксения Яровенко. — Для этого университет решил сформировать «Кадровый резерв», предоставив наиболее мотивированным и амбициозным сотрудникам условия для саморазвития и карьерного продвижения.

В рамках второго отборочного этапа потенциальные участники «Кадрового резерва» посещали специальные тренинги, выполняли психологические и профессиональные тесты, обучались и дорабатывали свои проекты, которые 18-20 мая представят экспертной комиссии. На всех этапах кандидатов сопровождают и оказывают помощь сотрудники департамента управления персоналом, дирекции Программ развития, центра развития карьеры и других вузовских подразделений.

В итоге в «Кадровый резерв» ДВФУ будут отобраны 30 человек. Эти сотрудники получат индивидуальный план профессионального развития на два года, смогут за счет вуза пройти дополнительное обучение и стажировку, повысить квалификацию, доработать и реализовать свой проект, а также продвинуться по карьерной лестнице. Участники «Кадрового резерва» будут иметь весомый приоритет при занятии вакантных управленческих должностей в ДВФУ.

Анна Леонтьева,
leonteva.as@dvfu.ru



Внимание!
При использовании материалов просьба указывать ссылку:
«Кафедра теологии и религиоведения ДВФУ. Официальный сайт»,
а при размещении в интернете – гиперссылку на наш сайт: www.teologia.ru

Все новости раздела





| Новости университета | Кафедра | Анонсы | Преподаватели | Концептуальные основы | Образование |

© 2002-2011 г.

При перепечатке материалов сайта просьба указывать ссылку на http://teologia.ru

Поддержка сайта - проект «Епархия»
Сайт управляется системой «Экспресс-Веб»

наш адрес:
Приморский край, г. Владивосток, остров Русский,
пос. Аякс, кампус ДВФУ, корпус F,
Школа гуманитарных наук, каб. 305
Кафедра теологии и религиоведения, 
e-mail: teologdvfu@yandex.ru