Кафедра теологии и религиоведения Дальневосточного федерального университета.
  Новости университета    Кафедра    Анонсы    Преподаватели    Концептуальные основы    Образование   

Библиотека | Наши студенты | Трудоустройство выпускников | Условия приема | Карта сайта

НОВОСТИ УНИВЕРСИТЕТА c


Лента новостей ДВГУ

Статьи спонсоров


Новости университета

В ДВФУ отбирают кандидатов в программу «Кадровый резерв»

30.03.2015

В Дальневосточном федеральном университете стартовала Программа управления талантами «Кадровый резерв». Проект реализуется Департаментом управления персоналом в рамках Программы повышения конкурентоспособности ДВФУ, а его главная цель — предоставить возможность для развития и самореализации сотрудникам вуза, обладающим высоким профессиональным потенциалом для занятия руководящих должностей.

Заявки (проектные предложения) для участия в программе принимаются с 20 марта по 1 апреля 2015 года включительно по электронной почте: talent@dvfu.ru. Оценка заявок и отбор кандидатов пройдут в течение апреля, а формирование «Кадрового резерва» завершится в мае 2015 года.

Как сообщила директор департамента управления персоналом ДВФУ Ксения Яровенко, стать участником «Кадрового резерва» могут как представители административно-управленческого персонала, так и научно-педагогические работники любого возраста. Для включения в резерв необходимо подготовить проектное предложение по улучшению работы отдельного подразделения ДВФУ или всего вуза в целом. Отбор будет производиться на конкурсной основе, а сотрудники, которые войдут в резерв, получат индивидуальный план профессионального развития на два года. Они смогут за счет вуза пройти дополнительное обучение и стажировку, доработать и реализовать свой проект, а также продвинуться по карьерной лестнице. Стоит отметить, что именно участники «Кадрового резерва» будут иметь приоритет при занятии вакантных управленческих должностей в ДВФУ.

— Перед Дальневосточным федеральным университетом стоит важная задача сделать качественный прорыв по всем направлениям деятельности. Принимая в вуз работников извне, мы зачастую сталкиваемся с проблемой подбора кадров, которые одновременно ориентируются в образовательной и научной сфере и обладают управленческими компетенциями, — рассказала Ксения Яровенко. — Именно поэтому университет решил сформировать «Кадровый резерв», предоставив наиболее мотивированным и амбициозным работникам условия для саморазвития и карьерного продвижения.

По вопросам участия в Программе управления талантами «Кадровый резерв» можно обращаться к руководителю проекта Поповой Елене Александровне в отдел развития персонала и кадровой политики по телефону 2-65-24-38, в кабинет №707 корпуса В кампуса ДВФУ или по электронному адресу talent@dvfu.ru (в теме письма указать «Вопрос»)».

Анна Леонтьева,
leonteva.as@dvfu.ru



Внимание!
При использовании материалов просьба указывать ссылку:
«Кафедра теологии и религиоведения ДВФУ. Официальный сайт»,
а при размещении в интернете – гиперссылку на наш сайт: www.teologia.ru

Все новости раздела





| Новости университета | Кафедра | Анонсы | Преподаватели | Концептуальные основы | Образование |

© 2002-2011 г.

При перепечатке материалов сайта просьба указывать ссылку на http://teologia.ru

Поддержка сайта - проект «Епархия»
Сайт управляется системой «Экспресс-Веб»

наш адрес:
Приморский край, г. Владивосток, остров Русский,
пос. Аякс, кампус ДВФУ, корпус F,
Школа гуманитарных наук, каб. 305
Кафедра теологии и религиоведения, 
e-mail: teologdvfu@yandex.ru